Monday.com调查：AI让管理者更难评估员工产出
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Monday.com委托Nielsen对7个国家1700名董事和高级管理者调查发现，超过一半的高管表示采用AI后更难评估员工的工作，因为产出往往以打磨完成的形态直接进入管理者收件箱，难以分辨多少来自员工、多少来自AI。 近半数管理者称花在审阅和指导团队产出上的时间比过去更多，但94%的受访者仍对用AI改进工作感到兴奋。78%的管理者已改变员工评估方式，更看重提示词编写、任务分配判断和尝试新工作方式的能力；46%的管理者用AI辅助决策，39%用AI起草绩效评估。 57%的管理者称组织内流通的工具比之前更多，仅29%认为其AI基础设施已完全优化和集中；58%预计未来一年要管理的AI智能体数量将超过人类员工，46%担心失去对智能体行为的控制。
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- TechCrunch · AIMonday.com 调查：AI 提升生产力，却让管理者更难评估员工产出
Monday.com 委托 Nielsen 对 7 个国家 1700 名董事和高级管理者调查发现，超过一半的高管表示采用 AI 后更难评估员工的工作，因为产出往往以打磨完成的形态直接进入管理者收件箱，难以分辨多少来自员工、多少来自 AI。近半数管理者称花在审阅和指导团队产出上的时间比过去更多，但 94% 的受访者仍对用 AI 改进工作感到兴奋。78% 的管理者已改变员工评估方式，更看重提示词编写、任务分配判断和尝试新工作方式的能力；46% 的管理者用 AI 辅助决策，39% 用 AI 起草绩效评估。57% 的管理者称组织内流通的工具比之前更多，仅 29% 认为其 AI 基础设施已完全优化和集中；58% 预计未来一年要管理的 AI 智能体数量将超过人类员工，46% 担心失去对智能体行为的控制。
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